よくあるご質問集

Q1:コーチングってなんですか?

 

A1:簡単に表現するなら、数あるコミュニケーションスキルの一つの名称です。

この数年、書店で「コーチング」関連の書籍が多く観られるようになりました。そのサブタイトルや見出しのいくつか拾うと「やる気を引き出す」「褒めて伸ばす」「管理職の必須スキル」「究極のコミュニケーションスキル」「結果の残すコミュニケーション」「質問力を鍛える」「質問の極意が身に付く」「モチベーションを高める」等があります。

 

 

Q2:どんな場面で使われるのですか?

 

A2:会話が発生する場面全てにおいて活用可能です。ビジネス、家庭、学校等、相手との信頼関係を太くしたい、状態を引き上げたい、能力を引き出したい時に、意識して使うとより会話の可能性が広がります。

 

 

Q3:コーチングを受けるとどんな効果がありますか?

 

A3:まず、ご自身の思考が活発になります。新しい視点が増える、選択枝が増える、何を必要がはっきりする、目標へ早く到達する、安心感が得られる等の効果があります。

 

 

Q4:コーチングの成果を得るのにどのくらい期間が必要ですか?

 

A4:人、テーマの大きさ、複雑さによって様々です。通常3ヵ月の期間をお勧めしています。短期間で答えを手に入れたり、結果が出たり、効果が認められない場合は3ヶ月続ける必要はありません。ご遠慮なくお伝え下さい。

 

 

Q5:コーチング料はどのくらいかかりますか?

 

A5:コース、テーマによって異なります。働いている方の場合、過去の例をまとめますと、3ヶ月で概算年収(推定)の1%〜3%でしょうか。費用、方法はご相談に応じて契約を取り交わしています。

 

 

Q6:コーチングはカウンセリングとの違いは?

 

A6:コーチングは健康な方を対象にしています。扱う時間的テーマは過去よりも将来の事が多くなります。今より将来、今の状態より良くなるテーマが多い事がコーチングの特徴です。

 

 

Q7:コーチはどこで探せばいいのでしょうか?

 

A7:自分に会ったコーチとの出会いは貴重です。弊社でもご希望に応じてご紹介しますが、日本コーチ協会やその支部茨城チャプターのHPをご覧下さい。

 

 

Q8:話すのが苦手なので、なかなか質問できないのですが。

 

A8:コーチングは話すスキルより、「聴く」スキルを身につけます。通常の会話において、自分で話題作りをする場面が多くありますが、コーチングでは相手の話しに沿って、興味深く「聞く」    「質問する」事を心がけ「引き出す」事をお試し下さい。

 

 

Q9:スキルはいくつ位あるんですか?

 

Q9:コーチチングスキルは、100以上の種類があり、相手、場面によっていろいろ組合せて使っています。コーチによって使うスキル、タイミングも様々ですが、10個前後は身に付けると様々な体験を実感できるでしょう。

 

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